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商品網址:王永慶給經理人的10堂課+王永慶給年輕人的8堂課(2書)

商品訊息簡述:

王永慶給年輕人的8堂課
作者:郭 泰
出版:2005/5/1 . 出版社:遠流出版
開本:正25開 . 裝訂:精裝
類別:哲學類 . 央圖分類號:177.2
頁數:192頁 . 重量:280公克
ISBN:9789573255086 . EAN:9789573255086
定價:220元

王永慶給經理人的10堂課
作者:郭泰
出版:2010/9/1 . 出版社:遠流出版
開本:正25開 . 裝訂:
類別:應用科學類 . 央圖分類號:494.23
頁數:240頁 . 重量:350公克
ISBN:9789573266983 . EAN:9789573266983
定價:260元

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商品訊息功能:



  • 品號:811353


  • 在台灣乃至於整個華人世界,王永慶幾乎是個無人不曉的偉大人物,他的事事講求「合理化」尤其令人印象深刻。潛心研究王永慶成功之道近三十年的名作家郭泰曾將王永慶經營成功的祕訣、同時也是一個人成功的重要因素歸結成《王永慶給年輕人的8堂課》一書。
  • 而《王永慶給經理人的10堂課》是《王永慶給年輕人的8堂課》的實用進階版,進一步闡述王永慶的企業經營理念與管理實務,包括勤勞樸實、重視細節、人才管理、合理化管理及制度建立等。




商品訊息描述:

●《王永慶給年輕人的8堂課》

★入選文官培訓所95年度「每月一書」

★郭台銘:「王永慶是我最敬佩敬仰的企業家」

★元智大學遠東管理講座教授許士軍強力推薦


王永慶創業七十年,是一位深受敬重及具備長久魅力的企業家。包括現代年輕世代,都推崇王永慶是他們心目中最崇拜的創業英雄。不論目不識丁或學富五車,不管販夫走卒或成功商人,大家都想從他的身上學到一些東西。



本書作者郭泰研究王永慶二十多年,蒐集他四十年來的演講稿,與報紙、雜誌、電視等有關他的報導,仔細精讀近三百萬字的文獻資料之後,再加以消化、研究、整理、分析,最後歸納出王永慶經營成功的八個秘訣,也就是「王永慶給年輕人的8堂課」,課程內容如下:



第一堂課追根究柢也就是對問題不追究到水落石出,絕不罷休的態度。

第二堂課務本精神凡事只求根本,不問結果;事事追求點點滴滴的合理化。

第三堂課瘦鵝理論學習瘦鵝忍飢耐餓,用刻苦耐勞的精神面對困境, 並以堅毅態度等待機會的到來。

第四堂課基層做起除了必須腳踏實地,按部就班,從基層做起之外;還必須選定目標,咬住不放,全力以赴。

第五堂課實力主義 學歷不等於實力,只有從實務經驗才能培養堅強的實力。實務經驗愈豐富,成功的機會就愈大。

第六堂課切身感企業的管理制度若能造成員工的切身感,員工的潛能可以發揮到十成以上。

第七堂課價廉物美只有建立在價廉物美的基礎上,企業才能夠蓬勃發展。因此,王永慶堅持供應價廉物美的原料給下游客戶。

第八堂課客戶至上買賣雙方唇齒相依,懂得給客戶利益,才能取得自己的最大利益。



王永慶給年輕人的 8 堂課,道理雖然淺顯易懂,卻是他數十年從不斷地挫敗中累積出來的寶貴心得,因此句句珠璣,發人深省。這些道理所闡述的觀念、態度與方法歷經半個世紀,非但不因時間久遠而衰微,反而歷久常新,大放光芒。

●《王永慶給經理人的10堂課》

郭泰研究王永慶的集大成之作,帶領年輕人在職場上持續升級,成為優秀的經理人

★長庚大學教授 吳壽山、元智大學講座教授 許士軍 推薦

排行榜 在台灣乃至於整個華人世界,王永慶幾乎是個無人不曉的偉大人物,他的事事講求「合理化」尤其令人印象深刻。潛心研究王永慶成功之道近三十年的名作家郭泰曾將王永慶經營成功的祕訣、同時也是一個人成功的重要因素歸結成《王永慶給年輕人的8堂課》一書。

而本書《王永慶給經理人的10堂課》是《王永慶給年輕人的8堂課》的實用進階版,進一步闡述王永慶的企業經營理念與管理實務,包括勤勞樸實、重視細節、人才管理、合理化管理及制度建立等。不僅讓積極邁向經理人之路的年輕人獲得啟發、提升自我,更指導企業經理人在一動一靜、一知一行中掌握正確的行動方向,進而奉獻社會,達到「止於至善」的境界,是所有企業經理人學習經營管理、精益求精的必讀聖經。













作者介紹

郭泰



政大新聞系畢業。

曾任中國時報記者、世新大學講師、哈佛企管顧問公司副總經理等職。

目前專事寫作;深入淺出為其一貫的寫作風格。

曾榮獲76年與81年之「金鼎獎」,以及89年的「金書獎」,作品不但暢銷而且長銷。

著作有《王永慶的奮鬥傳奇》《悟-松下幸之助的經營智慧》《松下幸之助傳》《鼓舞》《企劃案》《新企劃力》《新企劃人》《智囊100》《識人學》等近三十本。



自序

我為什麼研究王永慶?





王永慶給年輕人的八堂課,其實就是王永慶經營成功的八個秘訣,也是一個人成功的八個最重要的因素。



從一九八一年迄今,我研究王永慶已經有二十四年了,為什麼我一直對王永慶抱持濃厚的興趣,這其實跟我父親有關。



家父已於四年多前因病去世,他跟王永慶是同一世代的人,兩人曾經是木材業的同行,並有數面之緣,他比王永慶小三歲,曾經留學日本,精通中日語,可算是當年的菁英份子。他學富五車,生性豁達,為人正派,體恤部屬,不但是兒女心中的好爸爸,也是員工心中的好老闆,他從事木材生意近二十年,一度成績斐然,曾經是中部地區赫赫有名的木業鉅子,不料在一九六七年因經營不善而宣告倒閉。



我記得非常清楚,當年父親宣告倒閉的消息震驚業界,並且上了《徵信新聞報》(即後來的《中國時報》)經濟版頭條新聞。當時我在中壢通信兵學校受訓(大三暑期分科教育訓練)從報上得知這個訊息。(父親怕我擔心,一直沒告知經營困境。)整個人頓時嚇呆了,腦袋一片空白,只浮現出一個疑問:為什麼像父親這麼好的人經營事業會失敗呢?



相對的,同時期的王永慶木材生意愈做愈好,不但在一九四六年就賺進五千萬元台幣,並於一九五七年轉入塑膠業,逐步成為台灣首席的企業家。



同樣是從事木材生意,為什麼王永慶會成功而家父卻失敗呢?我曾經問家父失敗的原因,他告訴我問題出在資金,當年要向銀行貸款困難重重,他拿一塊錢去做十塊錢的生意,資金不足的部分,就去向民間借貸來周轉。他低估了高利貸的可怕,一直以為利潤可以彌補民間利息的支出。家父沉痛指出,民間的高利貸(一萬元每月利息二四○元)就像山上的小雪塊,剛開始看它小小的,絲毫不以為意,不料從山上滾下來,不但速度愈來愈快,而且體積愈滾愈大,等到警覺情勢不妙時,已經來不及防範,在一瞬間就被大雪塊壓垮了。



家父的回答沒有完全解開我心中的疑惑,我認為經營事業的成敗,除了資金問題之外,必定有其他的因素,於是從一九八一年開始,我轉向王永慶身上尋找答案。我大量閱讀王永慶的資料,包括他的十五本書籍,對內對外的演講稿,以及報紙、雜誌、電視等報導,總共大約有三百萬字的文獻資料,經過消化、研究、歸納、分析,乃逐漸浮現出追根究柢、務本精神、瘦鵝理論、基層做起、實力主義、切身感、物美價廉、客戶至上等王永慶經營事業成功的八個秘訣。這些秘訣看似簡單,其實蘊含深奧的哲理,必須耐心精讀,從逐項的實例解說之中才能體悟到個中的精髓。



至此,我才恍然大悟,像家父這樣的好人經營事業不一定成功,而具備王永慶八個成功秘訣的人,才會成功。舉例來說,王永慶從事木材生意,向林務局的林場標購原木時,會在投標之前潛入浸泡原木的水池中,把原木的數量點得一清二楚(也就是追根究柢的精神,請參閱本書第一堂課);而家父則只是用長竹竿在水池中探測浸泡原木的數量(不夠精確)。事實證明,追根究柢的人成功了,而馬馬虎虎的人則失敗了。



王永慶創業七十年,是一位深受敬重及具備長久魅力的企業家。一九八五年華視「週末派」節目指出,王永慶是大多數年輕人崇拜的偶像;一九九八年一月出版的《天下雜誌》調查顯示,王永慶名列影響台灣四百年來最重要兩百人中的第一人;二OO四年九月出版的《三O雜誌》調查顯示,包括二O世代、三O世代、四O世代,都認為王永慶是他們心目中最崇拜的創業英雄。不論目不識丁或學富五車,不管販夫走卒或成功商人,大家都想從他的身上學到一些東西。



王永慶的身上到底有什麼東西值得我們學習的呢?那就是我二十多年來研究王永慶所歸納出來的八個成功秘訣。我深信這是最值得提供給現代年輕人的八堂課,這些課程所闡述的觀念、態度與方法歷經半個世紀,非但不因時間久遠而衰微,反而歷久常新,大放光芒。



在此,別提醒年輕的讀者們,王永慶這八堂課不僅是創業或經營企業的成功要素,更是追求「自我實現」的關鍵課程。



末了,或許會有讀者質疑為什麼書中所舉的案例都在一九八O年前後,為什麼不舉最近的案例,那是因為王永慶於一九八O年前後雷厲風行,大肆改革,以當時的案例最具代表性。



郭泰

二OO五年三月二十四日於半張



王永慶給經理人的10堂課+王永慶給年輕人的8堂課(2書)

商品網址:





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